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就如同陳偉殷所說，每名投手都會想要挑戰紀錄，但必須尊重總教練的決定。而大聯盟近年來為保護投手，對紀錄已不再像過去那麼地重視，只是一周之內就發生三次沒讓投手挑戰「無安打、無失分」紀錄，確實少見。
上周六運動家對太空人之戰，運動家隊先發投手Sean Manaea投5局沒被打出安打，但因隊友守備不幫忙，加上他送出6次四死球（5次四壞球、1次觸身球），因此失掉2分，1分責失。Manaea沒機會挑戰無失分，但至少仍能挑戰無安打紀錄，但還費洛蒙香水真的有效嗎是被換下場。
隔天馬林魚對大都會之戰，馬林魚先發投手Dan Straily投5.1局沒被打出安打、沒失分，還是被教練團換下去，而Straily投完5.1局已用了93球，用球數太多是他的致命傷。
與他們二人相較，陳偉殷是表現最好的一人，只是總教練有總教練的想法，殷仔也無法多說什麼，只能留待下次繼續努力。
行政院主計總處今（30）日指出，歷時半年建置的「薪情平台」正式上線，未來民眾可透過主計總處官網的視覺化查詢區使用薪情平台查詢最新的薪資分布狀況。行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，以前公布的各項薪資數據，不少民眾認為與自身感受大不同，因此將薪資數據做視覺圖像化，希望讓民眾更有感。
主計總處歷時約半年建置薪情平台，今日正式上線使用，主計總處指出，運用體驗式概念，以親和及互動之方式，提供薪資中位數及分布、勞動報酬、廠商調薪情況等多項薪資相關統計結果，以增進民眾對統計資訊之了解。
潘寧馨表示，薪情平台是委外所做，斥資約80萬元，主要目的是藉由把各項薪資數據做視覺圖像化，改善過去被民眾批評「冰冷數據、與民眾感受大不同」的純數據公布。
潘寧馨無奈地指出，過去民眾總認為公布的薪資與自己差很大，但實際上是因為許多「極端高薪」的行業，將整體平均數拉高，他舉例如科技業、資訊業等。他說：「後來我們加入中位數的項目，但單就數據上來說，還是沒辦法給民眾實質感受，因此這次用平台方式，包括平均數、各行業威而柔推薦跳蛋推薦、職業、職別差距等分類都能一目了然。」
潘寧馨認為，薪情平台上除了介紹薪資統計的專有名詞外，在個人薪資、行業薪資、職缺薪資、男女薪資比較等面向，都有做到完善的視覺圖像化，甚至有動態圖表，將歷年薪資的演變呈現出來，「期望這個方式能讓民眾更有感，未來我們也會在薪情平台設置意見交流區，讓民眾與政府雙向交流更密切。」
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